転職の際、気になる企業がどのような特徴を持っているのかを確認したいことはありませんか？
企業にどんな制度があるのかを確認する人も多いと思いますが、くるみん認定制度があるか知りたい人もいるかもしれません。
くるみん認定制度とは、厚生労働省が企業に対し、子育て世代の従業員にとってたいへん働きやすい環境が整っていると認める制度のことです。
くるみんという呼び名は、赤ちゃんを包むおくるみの意味と、会社ぐるみ、職場ぐるみで子育てと仕事の両立に取り組もうという意味の両方から考えられたものです。

厚生労働省によってくるみん認定を受けられるのは、子育てサポートに関する一定の基準を満たした企業だけです。
くるみん、プラチナくるみん、トライくるみんの3つのくるみんがあり、中でもプラチナくるみんの認定基準は厳しめです。
くるみん認定を受けている企業で働く従業員は、働きやすい環境であることから離職率が少ないことが多いです。
企業により内容はさまざまですが、時間単位で休暇を取得できたり、育児休業を長く設定していたり、子育て世代には嬉しい制度が整っています。

子育てと仕事の両立は、日本の社会にとって大きなテーマとなっています。
子育ての時間を考えると、働きたくても働けないという人は数多く存在するのが現状です。
子供がいながらも、安心して働くことができるくるみん認定企業は、子育てと仕事を両立させることのできる企業といえます。
子育て支援が充実している企業に転職したいという際は、くるみん認定企業かどうかを確認すると良いでしょう。